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AI면접은 인공지능(AI)을 활용해 지원자의 역량을 평가하는 기술로 ‘AI역량검사’라는 표현을 사용하기도 합니다. AI면접(AI역량검사)은 뇌신경과학 기반으로 사고와 행동의 패턴을 분석해 지원자의 성향과 역량이 기업 문화와 직무에 적합한지 파악합니다.
AI면접(AI역량검사)이 기존의 대면 면접과 무엇이 다른가요?