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<br /><br /><br /><span style='color:#0099FF'>박정선</span><span style='color:#808080'> 님이</span> <span style='color:#FF6600'>[2017-02-20 11:34:38]</span> <span style='color:#D1D1D1'>에 작성한 글입니다.</span><br /><IMG alt="자기소개편-자기소개서는 지원 분야의 업무를 할 수 있는 능력을 갖추고 있다는 사실을 확실하게 보여줄 수 있도록 구체적으로 작성해야 한다." src="http://www.work.go.kr/images/empSpt/empGuide/visual_selfIntroduce.gif"> <br /> <DIV class=empGuide><br /> <H3 class="bg_note mt20">자기소개서 작성요령</H3><br /> <H4>작성하기 전 자신에 대한 분석은 필수다</H4><br /> <P class=lineh>전공, 성격, 강점과 약점, 학교생활, 사회경험, 가치관 등에 대한 상세하고 풍부한 분석이 필요하다. </P><br /> <H4>기업과 직무 중심의 자기소개서를 작성하라</H4><br /> <P class=lineh>지원하고자 하는 기업과 직무를 중심으로 직무의 특성을 파악하고, 직무에서 요구하는 자질과 능력을 분석하여 자신이 가진 경험과 연결시켜 자신이 어떻게 회사에 기여하고 직무에 적합한지 보여주어야 한다. </P><br /> <H4>입사 지원동기를 구체적으로 밝혀라</H4><br /> <P class=lineh>기업의 업종이나 사업적 특성 등과 희망 기업의 업종, 연혁, 경영이념, 회사문화 등을 파악하고, 지원자의 전공 또는 역량<BR>등을 연관시켜 입사지원동기를 쓰도록 한다. </P><br /> <H4>지원회사만을 위한 자기소개서를 만들어라</H4><br /> <P class=lineh>동일한 자기소개서를 여러 회사에 발송하는 것은 좋지 않다. 기업마다 인재상과 추구하는 사업 목표가 다르고, 직무마다<BR>필요한 역량이 다르므로 지원회사에 적합한 맞춤형 자기소개서를 작성하여 지원하도록 한다. </P><br /> <H4>나만의 이야기를 써라</H4><br /> <P class=lineh>남과 다른 나를 알리기 위한 ‘나만의 스토리’를 작성하는 것이 필요하다. 회사의 입장에서 자신이 준비되어 있음을 보여줄 수 있어야 한다. </P><br /> <H4>구체적이고 논리적으로 작성하라</H4><br /> <P class=lineh>“뽑아만 주시면 열심히 하겠습니다.”, “기본을 지키는 사원이 되겠습니다.” 와 같은 추상적인 표현 보다는 구체적인 예시와 수치를 활용하여 작성하라. </P><br /> <H3 class=bg_note>불합격이 보이는 자기소개서</H3><br /> <H4>앞뒤가 맞지 않는 자기소개서</H4><br /> <P class=lineh>무작정 작성하기 보다는 먼저 개괄적으로 작성할 내용들을 정리하고 키워드를 뽑아본 뒤 개요를 짜서 작성 초안을 만들어 <BR>보자. 훨씬 작성하기가 편해질 것이다. </P><br /> <H4>오·탈자 등 맞춤법이 엉망이거나 진부한 표현의 자기소개서</H4><br /> <P class=lineh>작성 후 어색한 문장은 없는지, 맞춤법이 틀린 곳은 없는지 여러 번 탈고의 과정을 거쳐야 한다. 또한 같은 말을 여러 번<BR>반복하고 길게 늘여서 표현하는 문장은 주제 파악이 힘들고, ‘무엇이든 잘합니다. 무엇이든 열심히 하겠습니다’라는 진부한 표현 역시 삼가도록 한다. 자칫 성의 없어 보일 수 있다. </P><br /> <H4>추상적인 자기소개서</H4><br /> <P class=lineh>추상적 혹은 포괄적으로 작성할 경우에는 지원자가 가진 능력을 제대로 전달하기도 어렵다. 최대한 자신의 능력을 입증할 수 있도록 증빙할 수 있는 객관적 자료와 함께 구체적으로 작성하는 것이 중요하다. </P><br /> <H4>종교문제 혹은 편향적인 사고가 보이는 자기소개서</H4><br /> <P class=lineh>일부 종교교리를 중시하는 기업이 아니라면 종교이야기는 위험한 소재일수 있다. 종교와 더불어 정치적 성향 역시 밝히지 <BR>않는 것이 좋다. 아무리 옳다고 해도 이익 창출을 목표로 하는 기업에서는 이념적인 성향에 시간을 쏟는 직원을 좋아할 리 <BR>없기 때문이다 </P><br /> <H4>겸손이 지나친 자기비하의 자기소개서</H4><br /> <P class=lineh>절대적인 단점을 작성하기 보다는 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하고, 이러한 단점이 업무적으로는 장점이 될 수 있다는 점을 부각시켜야 한다. </P></DIV><br /> <TABLE class=supstt_table><br /> <COLGROUP><br /> <COL width="50%"><br /> <COL width=*></COLGROUP><br /> <TBODY><br /> <TR><br /> <TD class=title><IMG alt="자기소개서 작성 포인트-인사담당자는 자기소개서를 통해 크게 세 가지 항목을 체크한다." src="http://www.work.go.kr/images/empSpt/empGuide/supstt_selfIntroduce.gif"> </TD><br /> <TD><br /> <H5>성격과 가치관</H5>두 번째는 지원자의 성격과 가치관을 파악할 수 있다. 어느 <BR>정도 정해진 양식에 맞추어 쓴다 하더라도 지원자 개인의<BR>이야기로 작성되는 만큼 각각의 개성이 드러나기 마련이다. 같은 질문이더라도 그것을 보는 시각이나 수용하는 입장이<BR>다르기 때문에 인사담당자들은 자기소개서를 통해 지원자의 성격을 읽을 수 있다. </TD></TR><br /> <TR><br /> <TD class=line><br /> <H5>지원동기와 장래성</H5>첫 번째로 자기소개서를 통해 지원자의 지원동기와 장래성을 본다. 아무리 그 사람의 성장과정이나 능력이 객관적으로<BR>인정할 만한 수준이더라도 지원 회사나 희망업무에 대한<BR>명확한 동기가 없다면 입사 후 자신의 일에 성취감을 얻기<BR>힘들뿐 아니라 이직의 가능성도 있기 때문이다. </TD><br /> <TD class=line><br /> <H5>면접 자료로 활용</H5>세 번째는 면접의 자료가 된다. 면접관은 이력서와 <BR>자기소개서 등을 자료로 하여 그 사람의 자질과 경력을<BR>평가 할 수 있는 질문을 준비한다. 따라서 자기소개서를<BR>완성하고 사본은 반드시 보관하여 면접에 대비하도록 한다. </TD></TR></TBODY></TABLE><br /> <P class="f_small ar mt25">출처 : 광주지방고용노동청, 「광주전라 청년 20만+ 창조 일자리 박람회 기념 청년 취업 가이드 북」, 2015, p. 12~13</P>
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