이력서를 작성할 때 얼마나 많은 시간을 할애할까요? 자기소개서에만 집중되어 있지는 않나요?

모든 채용여정의 시작은 서류전형, 그 중에서도 이력서다. 이력서와 자기소개서를 제출시 제일 먼저

이력서를 위에 놓지 않는가.

말하지면 이력서는 1차 서류전형의 첫인상을 결정하는 중요한 요소인 것이다.

문제는 이력서의 수많은 항목을 무엇으로 채워야 하는가 이다.

경력이 많지 않다면 교내활동내역, 많은 수의 활동내역도 변별력이 없다면 어떤식으로

이력서를 작성해야할까?

이력서에 경력이 없다면 직무관련 경험(직업훈련) 을 채워 넣는 것은 기본이다. 핵심은 관련경험 여부이다.

직무와 관련이 없는 경험이라면 적지 않는 것이 좋다.

쓸 내용이 없어 가져다 쓴 것 처럼 보일 수 있다.

경력사항이 있다면 날짜.내용을 상세히 적는것은 기본, 활동을 통해 얻은 성과를 강조하는 것이 핵심.

회사에서는 경력사항에 대해 기재된 내용을 통해 성과를 낼 수 있는가를 평가하기 때문이다.

00프로젝트 수행 보다는 00프로젝트를 수행하여 발표를 맏고 결과로 계약을 성사시킴 과 같은 성과를

적는것이 중요하다.