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합격을 부르는 지원자의 첫인상은 무엇이 있을까요?
  • 작성자
    박정선
  • 등록일
    2016-06-29 10:42:27
    조회수
    1152



 

합격을 부르는 지원자의 첫인상은 무엇이 있을까요? ♬면접노하우 / ★취업정보★

2016.06.29. 10:36 수정 삭제

 

복사 http://blog.naver.com/jinca01/220748801905

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인사담당자가 첫인상을 결정짓는 요인으로는 1위 태도,자세  2위 표정,인상,말투,언어 등으로 

 조사되었습니다.

 

첫인상이 좋으면 역량보다 평가에 영향을 더 미치기도 한다고 하니 좋은 첫인상을 남기기 위해 무었을 해야 할까요?

 

- 시선회피, 끝말 흐리기, 다리떨기 등은 자신감을 떨어지게 만드는 행동이니 평소 지원가가 자신에게 어떤  습관이 있는지 파악하고 이를 고치거나 최대한 조심하는 것이 중요합니다.

 

- 자신있는 목소리 내기는 아무리 좋은 이야기도 소리가 작거나 전달이 되지 않으면 지원자가 무슨 생각으로 답변을 했는지 알 수가 없습니다. 너무 큰소리로 얘기하는 것도 실례이니 적당한 목소리로 자신의 생각을 어필하면 좋습니다.

 

- 바른자세로 앉아 상대방(면접관)에게 좋은 이지미를 주는것 도 중요합니다.

 

- 신경써야 하는 부분의 하나인 표정, 면접관의 말에 너무 웃으면 면접을 장난으로 생각한다는 인상을 주거나, 비웃는다는 느낌을 줄 수 있습니다. 살짝 미소를 머금은 상태로 면접관을 보는 것이 가장 종습니다.

 

 

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